在职MBA论文是奉贤区研究生教育中的一项重要内容，它为在职人士提供了一个提升自己学术水平和职业竞争力的机会。那么，奉贤区在职MBA论文是如何评定的呢？下面将从论文质量、创新性和实用性等方面进行介绍。
论文质量评定
1. 文献综述
在职MBA论文的质量评定中，文献综述是非常重要的一部分。通过对相关领域的前沿研究进行深入系统的调研和阐述，能够显示出作者在该领域的研究基础和扎实度。
2. 理论基础和研究方法
奉贤区在职MBA论文评定中，对于论文所选取的理论基础和研究方法也会有一定的要求。论文的理论基础应该牢固，能够解决实际问题，并与实际工作紧密结合。研究方法要科学合理，适用于解决论文所提问题。
创新性评定
1. 研究观点和论证
在职MBA论文的创新性评定中，对研究观点和论证的独特性和新颖性也会进行评价。论文应该能够提出独到的研究观点，并通过充分的论证和实证分析来支持这些观点。
2. 研究成果和应用价值
创新性评定中还包括对研究成果和应用价值的评价。论文的研究成果应该具有一定的技术含量和前瞻性，能够为相关领域的学术研究和实践工作提供一定的借鉴和启示。
实用性评定
1. 实际问题解决能力
在实用性评定中，对论文所提供的实际问题解决能力和应用性能力进行评价。论文应该能够针对实际问题提出合理的解决方案，并在实践中得到验证。
2. 决策支持能力
实用性评定还包括对论文的决策支持能力进行评价。论文应该能够为企业或组织的决策提供有价值的信息和建议，能够解决实际问题中的不确定性和复杂性。
综上所述，奉贤区在职MBA论文评定中，论文质量、创新性和实用性是重要的评价指标。论文应该具有高质量的文献综述、扎实的理论基础和科学合理的研究方法；同时，论文还需要具备独特的研究观点和论证、具有一定的研究成果和应用价值；最后，论文还应该能够解决实际问题、提供决策支持。只有具备这些方面的要求，才能够获得较高的评定成绩和学位授予。
